Continuous Performance Management (CPM)


Posted by Joakim Löves on 31/10/2019 10:02

itelligence

Velkommen til Frokostseminar med itelligence – Styrk dine ansattes prestasjonsutvikling med kontinuerlig oppfølging.

For å drive engasjement blant dine ansatte og forbedre bevaringsgraden er velfungerende prosesser for Performance Management essensielt. Tradisjonelt er dette basert på årlige evalueringer, noe som kan skape utfordringer knyttet til både den ansattes forståelse av egen prestasjon, samt lederens kapasitet til å følge opp hver enkelt medarbeider både innenfor daglige aktiviteter og med tanke på langsiktige mål.

Ved å benytte seg av kontinuerlige vurderinger og medarbeidersamtaler sikrer man at de ansatte har innsikt i hvordan de presterer til enhver tid. CPM handler om å prioritere personlig utvikling blant dine ansatte, og gi de ansatte større eierskap til egen læring og utvikling.

Dato: 28.november 2019
Tid: 08.00 – 09.30
Sted: Lilleakerveien 2A, Oslo

Les mer om seminaret og registrer deg her

 

Eva-Maria FahrerTips! Intressant frukostmöte skapat av itelligence 
Hilsen Eva-Maria Fahrer.
Om du har tankar och idéer på temat eller något annat ta gärna kontakt. +47 922 52 539 em(at)sbn.no


More news in the same category

Tags: hr, remuneration, itelligence