SuccessFactors Onboarding 2.0
October 16. 9:00-10:00
Legg til rette for dine nyansattes suksess!
Har du tenkt over hvorfor mange nyansatte slutter før de har vært ansatt et år i en bedrift? Onboarding er en svært viktig del av en opplæringsstrategi, men får ofte ikke det fokuset det fortjener. Ved å utvikle en god onboardingsprosess vil inntrykket de nyansatte får av bedriften økes betraktelig, samtidig som tiden det tar før man blir produktiv reduseres. En god onboardingsprosess er altså en vinn-vinn situasjon!
SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 kombinerer kritiske og taktiske aspekter av onboarding (compliance og orientering) med mer strategiske aspekter (sosialisering og tilknytning til andre talentprosesser).
Bli med når Saribas Jan Borgen viser deg hvordan du tar vare på dine nyansatte talenter.
Presented by:
Jan Borgen
Principal og Partner i Sariba AS
LinkedIn
Recording: [slides]
Contact Bernt if you have questions or comments.
Bernt Bakken
Head of HR @SBN
+47 480 34 248
bb@sbn.no
Tags: hr, remuneration, sap knowledge, sariba
Number of participants: 22
-
Eva-Maria FahrerSBN-Adfahrer
-
Kim Ølberg HansenEquinor
-
Bjørn Kåre AmdalSopra Steria
-
Nina SchmidConocoPhillips Norge
-
Christian OlsenSariba Consulting AS
-
Marita JohansenSariba Consulting AS
-
Marianne LeirvikStatkraft AS
-
Ingrid Sandmo HannevigItelligence
-
Maja Edborg-TorjussenSariba Consulting AS
-
Veronika MidtgårdAibel AS
-
Bernt BakkenSBN-Adfahrer
-
Anne MaibauerCognizant AS
-
Jan BorgenSariba Consulting
-
Silje MidttunCognizant AS
-
Marit JacobsenGKN Aerospace Engine
-
Monika BentsenCognizant AS
-
Gina LundeDNB
-
Turi Nygaard BakkenFelleskjøpet Agri
-
Roar AaStatkraft AS
-
Ann Margrethe LyseDNB ASA
-
Deepa JoseDirektoratet for økonomistyring
-
Endre GrønnevikAkerBP