SBN HR Day del 1, i Oslo
May 11th, 10:00-15:15.
En drøy halv dag med fokus på HR prosesser, bærekraft og SuccessFactors. Både erfaring fra bedrifter som har implementert og siste nytt om ny funksjonalitet. Ansattes opplevelse (Employee Experince) kommer også til være i fokus. Som alltid vil Marit Andresen fra SAP gi oss en oppdatering på ‘Nyheter og endringer i lønnsrelaterte prosesser og myndighetsrapportering’
Dette møtet holdes som en F2F dag, med muligheter til adgang via net.
Summen av de to dagene skal gi et komplett program. Vi anbefaler derfor de som deltar F2F i Oslo å melde seg på virtuelt til dagen i Stavanger 12. mai da programmet for denne dagen vil være forskjellig fra 12. mai i Stavanger.
- Link to pictures from 2019
- Link to agenda from 2019
- Link to agenda from 2020
- Link to agenda from 2021
Evaluation 6,2 when 28% have replied
Bilder/Pictures on this link
Contact Bernt if you have suggestions for the agenda, questions or comments.
Bernt Bakken
Head of HR in SBN
SBN - SAP Brukerforening i Norge
+47 480 34 248
bb@sbn.no
Antall fysiske plasser begrenset til 45 og det er nå ingen F2F plasser igjen.
Hvis du ønsker å bli med - meld seg på virtuelt til dagen
SAP, Universitetsgata 7 Oslo.
Hvis du ankommer etter arrangementets start ring SAP på skjermen ved siden av døren eller ring SBN på telefonnummer 922 525 36.
Tags: hr, remuneration, sap knowledge, sariba
Agenda
09:30-10:00
Nettverking og kaffe
10:10-10:45
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
Erfaringer fra implementering SAP SuccessFactors hos Veidekke
- 2020 startet Veidekke arbeidet med å implementere SAP SuccessFactors, nesten 2 år etter gikk de live med de første modulene. Det har vært en lang og krevende reise, men utrolig lærerik. I Prosjektet har det vært mye nybrottsarbeid, samarbeid og kommunikasjons har vært avgjørende for lykkes. På SAP Brukerforum 11.mai deler Veidekke sine erfaringer fra implementeringen av nytt HR-system; om hva som gikk bra og hva kunne vært gjort annerledes.
- Nicoline Baartvedt er Løsningsansvarlig for HR-Digitalisering i Veidekke og har vært sentral i arbeidet med implementeringen av SuccessFactors.
- Q & A
10:45-11:20
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
Stone upon stone "Or: What does Gaustatoppen have to do with SAP and sustainability?"
- Zalaris is the title sponsor of the Norseman Xtreme Triathlon. At the same time as our sponsorship started, Norseman embarked on a major sustainability project. We asked ourselves the question, why does a tiny race where you ride powered by muscle power in a national park spend time on sustainability?
- Now, four years later, we have the answer. And it's easier than you think. Join our journey from Gaustatoppen to sustainability apps built into our SAP-based Zalaris PeopleHub, to learn what the answer was.
- Q & A
11:20-12:00
Lunsj
12:00-12:35
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
Creating Business Value with SAP SuccessFactors People Analytics
People is probably one of your company’s top 3 most important assets. But is People Analytics on your organization’s top 3 list as well? If not, then your HR metrics are likely not well connected to your business metrics and business priorities. Without this connection the HR data is not relevant to the business, and any metrics coming from HR are considered less relevant and not value adding. This session will provide you with valuable insights on how you can connect HR metrics with business metrics and show you some of the capabilities of People Analytics in SAP SuccessFactors.
Topics:
- Connecting the dots: Business Metrics and HR Metrics
- The optimal profile for your People Analytics Specialist
- Capabilities with SAP SuccessFactors People Analytics
- Takeaway: How to establish an HR Metrics baseline with SAP SuccessFactors
- Q & A
Presenter: Erik Ebert from GP Strategies is a leading practitioner and thought leader within HR processes and technology. Through his 25 years as trusted advisor for many of the World’s leading organisations he has innovated, helped reduce signal noise and bring clarity, optimise, streamline and improve business processes and value creation. In the world of SAP, Erik is for the 6th year in a row the highest certified specialist World Wide. Father of four, he lives in Copenhagen, Denmark and enjoys sports, Italian wine and traveling whenever possible
12:35-13:10
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
HR Efficiency in 2022: How to use information to improve HR.
- In 2022, we need to create new HR processes and expectations that reflect the world around us, to keep organizations thriving and employees satisfied. But how? How can we ensure that HR teams are running efficiently? How can we reduce manual time-consuming tasks? How can you manage HR compliance obligations and streamline
- Q&A
Adel Ahmed
HR Subject Matter Expert at OpenText
13:10-13:30
Pause
13:30-14:00
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
Jay Cloud from dormakaba, more than just time registration for SuccessFactor
- Jay Cloud er en Co-Inovation med SAP. Løsningen er basert på SAP-Cloud/IoT og er SAP-sertifisert, og dekker blant annet tidregistrering via terminal, mobil og web.Ved å bruke masterdata fra SuccessFactors kan vi også integrere adgangskontroll og andre tilleggstjenster bedriften bruker.
- Dormakaba vil også vise frem sin nye terminal med Facial-recognition.
- Q & A
14:00-14:35
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
Muligheter innen tidsrapportering i SAP
- Workforce
- Employee Central
- Geo Clock
- SAP Tid (CATS)
- Q & A
14:35-15:10
Recording:
[The PDF slides are found on this link if available]
Siste endringer relatert til lønn, myndighetsrapportering og refusjon fra NAV
- «Siste endringer relatert til lønn, myndighetsrapportering og refusjon fra NAV.»
- Noen eksempler små på nyttig funksjonalitet, samt tips og triks.
- Q & A
Marit Andersen fra SAP vil være tilgjengelig i 30 minutter etter møtet for å svare på spørsmål fra interesserte. Det vil være en uformell sesjon som ikke blir tatt opp eller overført virtuelt.
Number of participants: 88
-
Inga SolbergNTT DATA Business Solutions
-
Lill Bergljot HandelandDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Ewa BeckmanOpenText
-
Beate HelgesenNTT Data
-
Malin Victoria KarlsenNTT DATA Business Solutions
-
Kristin Jonsdatter BrattlandNTT DATA Business Solutions
-
Marcela GutierrezDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Chantal G. BerntzenNTT DATA Business Solutions
-
Silje JansenDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Solvor TolsbyNTT DATA Business Solutions
-
Hilde LieCapgemini
-
Kjetil DalsethDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Roger OlafsenABB AS
-
Hanne MunkvoldForsvaret
-
Julia OlderskogDirektoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ)
-
Siv Kristin HestadCognizant
-
Vigdis FløystølCognizant
-
Edel JohansenForsvaret
-
Bjørg TendenesDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Eva HammerZalaris
-
Birthe GjellestadDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Laurent SauretForsvaret
-
Unni BråthenSarec/Sariba
-
Elisabeth GundersenWintershall DEA Norge AS
-
Marius CarlsenCapgemini
-
Fredrik NordhaugCapgemini
-
Alexander Van NguyenCapgemini
-
Tor-Ivar BranæsCapgemini
-
Hanne WoldDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Camilla PedersenNorgesGruppen ASA
-
Joachim LeaAkerBP
-
Bente BogerForsvaret
-
Solveig BollieAkerBP
-
Inge André TonningForsvaret
-
Hanne FjetlandDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Ågot Helene SitaulaDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Adel AhmedOpen Text
-
Verna TomkinsonOpenText
-
Nina SchmidConocoPhillips Norge
-
Veronika MidtgårdAibel AS
-
Hege Kristin EkrenNortura
-
Hilde HjertmoenZalaris AS
-
Nora NemethSariba
-
Grete Asperheim HjelvikNortura
-
Hilde LieCapgemini
-
Hege Engh TrondalenMatiq AS
-
Carina Korsgaard OlsenISS Facility Services AS
-
Kirsti TaggeZalaris AS
-
Febrianti WibawaCapgemini
-
June SpillumISS Facility Services AS
-
Knut MoltubakkISS Facility Services AS
-
Lena BaardsenMark Information
-
Karin EjstrupEPI-USE Labs
-
Joakim LövesSBN-Adfahrer
-
Ann Kristin AannerudSAP Norge
-
Folke Ørsted HansenOpenText
-
Bente BogerForsvaret
-
Camilla FagerliZalaris AS
-
Gunn Elisabeth Løland LendingDirektoratet for forvaltning og økonomistyring
-
Carl Anton StrømDNB ASA
-
Anne Kristin LansethDNB ASA
-
Marianne FossanDNB ASA
-
Gina LundeDNB ASA
-
May-Britt HestvikForsvaret
-
Unni Tove Tollefsen DavidsenForsvaret
-
marit strømmenGP Strategies
-
Stein EnevoldsenEquinor
-
Nicoline BaartvedtVeidekke ASA
-
Dag OliverZalaris
-
Erik EbertGP Strategies
-
Marit AndersenSAP Norge
-
Hans Petter HalseTechnipFMC
-
Marianne RiefTechnipfmc AS
-
Lionel LayerleSariba
-
Gordana Gogo HansenDirektoratet for økonomistyring
-
Turi Nygaard BakkenFelleskjøpet Agri
-
Bernt BakkenSBN-Adfahrer
-
Trine BjerkestrandTechnipFMC
-
Marie ReschCapgemini
-
Lisbet KorsvoldCapgemini
-
Astrid RødlandFelleskjøpet Agri SA
-
Kristin ColbjørnsenNorgesGruppen Data AS
-
Monica Selmer LømoNorgesGruppen HR-Tjenester AS
-
Kristoffer BostadDormakaba Norge AS
-
Marita JohansenSariba
-
Siri AbrahamsenOrkla ASA
-
Anne Kristine RobberstadNorgesGruppen HR-Tjenester AS
-
Eva-Maria FahrerSBN-Adfahrer