09:30-10:00

Nettverking og kaffe

10:00-10:05

Velkommen

10:05-10:15

Recording:

Kort presentasjon av vår vert - Cognizant

10:15-10:35

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Høydepunkter fra SIG møte Ralf Wagner (Vice President Product Management HR) og SUGEN

• Høydepunkter fra SBN og og andre SUGEN brukergrupper sitt møte Ralf Wagner (Vice President Product Management HR) 
• SAPs HXM Overview, Strategy and Roadmap – kort oppsummert

10:35-11:10

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Experience with transforming HR Processes through SuccessFactors Employee Central

• Lessons learned from HR processing perspective 
• Transforming processes leveraging SuccessFactors Employee Central
• Q&A

11:10-11:25

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Digital assistant- Zally – Stop spending much time on admin tasks!

• Welcome to Zalaris digital assistant - Zally. It is not a typical chatbot. Zally uses machine learning and artificial intelligence to track and learn the behavioral patterns of all end-users of Zalaris PeopleHub and ables to tailor requests and interactions on an individual level.
• During this presentation you will get an insight into how a digital assistant can be used to improve the everyday lives of end users.

11:25-12:10

Lunsj

12:10-12:45

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Zero Inequality with Social Responsibility - Change Business for Good

• In this session, you will hear how SAP’s sustainability framework supports companies on the journey for Zero Inequality with Social Responsibility with an overview of business challenges. We will cover how SAP can support companies to act responsibly throughout their end-to-end operations. Navigating by agility and transparency for Equality and Human Rights, Health, Safety and Well-Being and Learning, Skills and Capabilities.
• Q&A

12:45-13:20

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Siste nytt fra DFØs arbeid med felles HR-system i staten

• Intro og kort status
• Erfaringer med vask og flytting av masterdata fra SAP ECC HCM til SAP SuccessFactors EC
• Fabrikkutrulling
• Q&A

DFØ har etablert et fellesstatlig HR-system basert på SuccessFactors, med en tett integrasjon til eksisterende lønnssystem (SAP ECC HCM). Systemet ble lansert for DFØ selv i januar, og skal tas i bruk av tre eksterne pilotkunder før sommeren. Fra høsten vil vi starte innføringsprosjekt med ordinære kunder. Utover å ta i bruk ny HR-funksjonalitet, har vi gjort oss nyttige erfaringer med migrering av masterdata fra lønnssystemet til det nye HR-systemet, blant annet hvordan dette påvirker lønnsprosessene. Vi jobber også med å etablere et konsept for fabrikkutrulling, for å sikre at vi på en god og effektiv måte kan rulle ut løsningen i tråd med forventninger og behov.

13:20-13:40

Pause

13:40-14:15

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Vi rekrutterer ikke lenger medarbeidere, vi selger jobber! - En ny tid for HR

• Et "Buzz ord" i HR de siste årene har vært "employee experience", eller arbeidsopplevelse som vi kaller det. Men hva betyr egentlig dette? Er det noe mer en åpne HR prosesser og nye undersøkelser? Dave Ulrich har snakket om HR fra «utsiden-inn» lenge, og employee experience er ikke bare et verktøy, men egentlig et krav til HR om at det virkelig er på tide å tenke «utsiden-in».
• QA

14:15-14:35

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

‘Reisen fra SAP On Prem Lønn til ECP'

14:35-15:10

Recording:

[The PDF slides are found on this link if available]

Håndtering av sykemeldinger og refusjon

• Hovedtema vil være håndtering av sykemeldinger og refusjon. 
• Q & A

Marit Andersen fra SAP vil være tilgjengelig i 30 minutter etter møtet for å svare på spørsmål fra interesserte. Det vil være en uformell sesjon som ikke blir tatt opp eller overført virtuelt.

15:10-15:15

Takk for i dag