SBN HR Day 2, in Stavanger @Cognizant

Start: 10/05 10:00 | End: 10/05 15:00

SBN HR Day 2, i Stavanger

May 10th, 10:00-15:00.

Forskjellig program i Oslo 9. og Stavanger 10. mai. Delta på begge dager (F2F og virtuelt) og få med deg alt. En drøy halv dag med fokus på HR.


Dette møtet blir holdt hos Cognizant, Svankevigå, Stavanger Øst 
Badehusgata 37, 4014 Stavanger

Parkering anbefales ved Badehusgaten 25 (rett over gaten fra CooP Prix Badedammen) hvor man kan stå hele dagen. Det finnes også en parkering ved Badehusgaten 33-39, men der kan man bare stå 3 timer. Alternativ er parkeringshuset på Jorenholmen mindre enn 10 minutters gange unna.

Antall fysiske plasser begrenset til 65 - meld deg på nå. F2F påmelding stenges mandag 9. mai klokken 14:00.
OBS! Vi anbefaler de som deltar F2F i Oslo å melde seg på og til dagen i Stavanger virtuelt for de som ikke kan reise.

Cognizant

Sponsored by:
Sariba


Link to pictures from the day @Cognizant

F2F Location:


Contact Didrik if you have suggestions for the agenda, questions or comments.

Didrik ArstadDidrik Arstad
SBN - SAP Brukerforening i Norge
+47 90562921
da@adfahrer.com
LinkedIn


 



Tags: cognizant, hr, remuneration, ntt data business solutions, sap knowledge, sariba, sbn - event

Agenda

09:30-10:00

Welcome and Networking

09:55-10:00

Medlemmene i programkomiteen HR jobber med programmet sammen med SBN. Finn medlemmene nedenfor.
Vil du bli med? Kontakt oss 😊

Ann Kristin Aannerud

Marketing Manager at SAP

LinkedIn

Marit Andersen

Localization Product Manager Norway Globalization Services at SAP

LinkedIn

Didrik Arstad

Head of Finance, Analytics & HR at SBN-Adfahrer

LinkedIn

Nicoline Baartvedt

Løsningsansvarlig HR Digitalisering at Statkraft AS

LinkedIn

Eva-Maria Fahrer

CEO Adfahrer and SBN at SBN-Adfahrer

LinkedIn

Jan Thomas Jensen

P&O Manager - Services at AkerBP

Marita Johansen

Senior Manager/Konsulentsjef at Sariba

LinkedIn

Veronika Midtgård

at Aibel AS

Anna Tvedt

at Cognizant

10:00-10:05

Velkommen til dagen hos Cognizant 

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Didrik Arstad

Head of Finance, Analytics & HR at SBN-Adfahrer

LinkedIn

Anna Tvedt

at Cognizant

10:05-10:40

New technology - how to make people use it?
Thomas is an expert in artificial intelligence, digitalisation, innovation, business strategy and market strategy and talks about the subject of change management and changes for the organization

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Thomas Anglero

Nordic CTO & Innovation Officer at Cognizant

LinkedIn

10:40-11:15

Lyse deler erfaringer med flytting av SAP tid, lønn og reise til Workforce Software, Employee Central Payroll og Concur
Lyse deler erfaringer fra prosjektet de har kjørt sammen med Sariba for å gå fra SAP onprem på tid, lønn og reise til SAP sine skyløsninger Workforce Software, Employee Central Payroll og Concur. De vil også dele erfaringene med produktene og tilbakemeldinger de har fått internt.

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Wibecke Oldereide Sagvaag

Teamlead Lønn at Lyse AS

LinkedIn

11:15-11:50

Supporting the Deskless workforce through digital transformation in HR
Not all workers are treated the same. Businesses have rightfully focused on different workplace experiences based on demographics such as gender, ethnicity, and internal employee versus external worker. However, far less attention has been given to the stark differences in the employee experience between desk-based and deskless workers. In this session we look at how Nordic leader Kemp & Lauritzen has used digital technologies such as SuccessFactors, Qualtrics and SAP Business Technology Platform (BTP) to build a strong talent community, close the employee experience gap for the deskless worker and improve retention and engagement.
Understanding the Deskless Worker

  • How K&L used digital tools to create organisational agility and reduce turnover
  • Offboarding: from “goodbye” to “see you later”
  • Guiding principles when building digital processes for deskless workers

The session will provide you with a useful framework for building digital processes that support your deskless workforce and show how one company successfully achieved this.
 

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Erik Ebert

Director, People Analytics and Business Development at Effective People

LinkedIn

11:50-12:40

Lunsj

12:40-13:10

Videreutvikling av DFØ HR - felles HR-system i staten

  • Intro og kort status
  • DFØs digitaliseringsarbeid
  • Videreutvikling i SuccessFactors
  • QA

DFØ har etablert et fellesstatlig HR-system basert på SuccessFactors, med en tett integrasjon til eksisterende lønnssystem (SAP HCM). Systemet benytter funksjonaliteten i employee central, recruiting, onboarding, performance and goals, succession and development, learning og job profile builder. Løsningenble lansert for DFØ selv i januar 2022, og det er nå totalt 7 kunder i produksjon. I tillegg til videre kundeutrulling og forvaltning, vil videreutvikling av produktet ha et høyt fokus fremover.

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Julia Olderskog

Seksjonssjef digitalisering - Leder HR-programmet at Direktoratet for forvaltning og økonomistyring

LinkedIn

13:10-13:40

Kompetanseutvikling gjennom hele medarbeiderreisen

  1. Intro til kompetanser og Job Profile Builder
  2. Bruk av kompetanser gjennom hele medarbeiderreisen
  3. DFØ forteller om sitt prosjekt med JPB og kompetanser
  4. Oppsummering: JPB som fundament for å bygge videre på innovasjoner og ny funksjonalitet i SuccessFactors

Talere er Inga Solberg (NTT DATA Business Solutions) og Hilde Grude (Direktoratet for forvaltning og økonomistyring).

 

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Hilde Grude

Seksjonssjef hos Direktoratet for forvaltning og økonomistyring at Direktoratet for forvaltning og økonomistyring

LinkedIn

Inga Solberg

HXM Expert, talent management LoB at NTT DATA Business Solutions

13:40-14:00

Siste endringer relatert til lønn, myndighetsrapportering og refusjon fra NAV
Ny/nyttig funksjonalitet.

Q & A - Marit Andersen fra SAP vil og være tilgjengelig i pausen for å svare på spørsmål fra interesserte.

 

[The PDF slides are found on this link if available]

Marit Andersen

Localization Product Manager Norway Globalization Services at SAP

LinkedIn

14:00-14:05

SBN søker dine ideer til fremtidige SBN kunnskapsutvekslingsmøter
Vi søker dine ideer til spennende temaer til neste gang.
En 2 minutters introduksjon etterfulgt av en liten interaktiv øvelse.

Eva-Maria Fahrer

CEO Adfahrer and SBN at SBN-Adfahrer

LinkedIn

14:05-14:20

Pause  ved Spørsmål og diskusjon

14:20-14:50

AkerAnna, AkerBP’s virtuelle assistent som svarer på interne spørsmål.
 

Hilde Andreassen

Administrativ assistent at AkerBP

LinkedIn

14:50-15:00

Slutt på dagen - Takk - Her finner du en mulighet til å dele ideene dine for emner, workshopområder og neste års arrangementer eller ü fortelle oss at du vil bli med i HR-teamet ... 

Dine ideer til fremtidige SBN kunnskapsutvekslingsmøter

Closed

Didrik Arstad

Head of Finance, Analytics & HR at SBN-Adfahrer

LinkedIn

Number of participants: 79

  • Marie Resch   Remote
    Capgemini
  • Knut Moltubakk   Remote
    ISS Facility Services AS
  • Merete Rong Sløveren   Remote
    TechnipFMC
  • Marie Resch   Remote
    Capgemini
  • Aamir Shehzad   Remote
    Accenture
  • Stine Thunshelle   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Jiajun Xie   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Jon Nordli   Remote
    Capgemini
  • Live Gjesdal Nilsson   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Laurent Sauret   Remote
    Forsvaret
  • Astri Leonore Makita   Remote
    Statkraft AS
  • Kirsti Lillebakken   Remote
    Aibel AS
  • Febrianti Wibawa   Remote
    Capgemini
  • Bjørn Kåre Amdal   Remote
    Sopra Steria
  • Nils Harald Karlsen   Remote
    ConocoPhillips Norge
  • Gina Lunde   Remote
    DNB ASA
  • Stein Inge Espeli   Remote
    Subsea 7 Norway
  • Inge André Tonning   Remote
    Forsvaret
  • Hilde Lie   Remote
    Sariba
  • Reidar Øren   Remote
    Forsvaret
  • Hege Kristin Ekren   Remote
    Nortura
  • Sedir Hataee   Remote
    ProMark
  • May Lise Larsen   Remote
    Sariba Consulting AS
  • Lisbeth Hansen   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Anita Bjørheim Larsen   Remote
    Lyse AS
  • Vigdis Fløystøl   Remote
    Cognizant
  • Elisabeth Helland   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Trine Bjerkestrand   Remote
    TechnipFMC
  • Linus Gunterberg   Remote
    SAP
  • Tatiana Belkina   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Siv Anne Evensen   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Martin Johan Nærland   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Line Talge   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Basil Daleq   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Kjell Magne Tysvær   Remote
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Julia Olderskog   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomis
  • Elisabeth Gundersen   F2F
    Wintershall DEA Norge AS
  • Eva-Maria Fahrer   F2F
    SBN-Adfahrer
  • Kristoffer Bostad   F2F
    Dormakaba
  • Charlene Simpson   F2F
    Vår Energi ASA
  • Gunn Elisabeth Løland Lending   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Astri Sofie Eskevik   F2F
    Wintershall DEA Norge AS
  • Elin Haukeland Madell   F2F
    Sariba
  • Tina Johnsen   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Anne Torild Hatleskog Moen   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Jan Thomas Jensen   F2F
    Aker BP
  • Stian Windsland   F2F
    S5 Consulting
  • Veronika Midtgård   F2F
    Aibel AS
  • Lena Lien   F2F
    Capgemini
  • Anna Tvedt   F2F
    Cognizant
  • Marita Johansen   F2F
    Sariba
  • Gordana Gogo Hansen   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Kristian Børsheim   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Ole Andersen   F2F
    Effective People
  • Febrianti Wibawa   F2F
    Capgemini
  • Didrik Arstad   F2F
    SBN-Adfahrer
  • Erik Ebert   F2F
    Effective People
  • Ågot Helene Sitaula   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Hanne Fjetland   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Jan Marsli   F2F
    Sariba Consulting AS
  • Henrik Zorinov Høyland   F2F
    Capgemini
  • Hilde G. Knutsen   F2F
    Zalaris
  • Irene Helle Olsen   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Helle Stuwe-Hall   F2F
    Wintershall DEA Norge AS
  • Svein Andreassen   F2F
    Aibel AS
  • Thomas Anglero   F2F
    Cognizant
  • Inga Solberg   F2F
    NTT Data Business Solutions
  • Anette Sleveland   F2F
    Lyse
  • Borghild Grønnestad   F2F
    Sariba Consulting AS
  • Hildegunn Posti Svendsen   F2F
    Sariba
  • Bjørg Tendenes   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Wibecke Sagvaag   F2F
    Lyse AS
  • Joakim Löves   F2F
    SBN-Adfahrer
  • Laila Matre-Bysveen   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Geir Olav Byberg   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Kjetil Dalseth   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Ole Stokkeland   F2F
    Sariba Consulting AS
  • Torbjørg Hjelmervik   F2F
    Direktoratet for forvaltning og økonomistyring
  • Hilde Grude   F2F
    DFØ